Кадровый аутсорсинг: особенности

Одно из условий развития успешного бизнеса — максимальная концентрация на профайлинге и грамотное управление ресурсами. Но что делать с непрофильными задачами — бухгалтерией, юриспруденцией, ИТ? Эти задачи можно передать на аутсорсинг, что значительно сэкономит время и финансы компании. Однако это требует грамотного подхода.

В переводе с английского «аутсорсинг» буквально означает привлечение чужих ресурсов. В бизнесе это можно описать простыми словами — нанять сотрудников сторонней компании или всего подразделения по контракту, без трудоустройства.

Когда рекомендуется использовать кадровый аутсорсинг?

Практичное правило: отдавайте на аутсорсинг только непрофильные задачи, чтобы вы могли сосредоточиться на основных бизнес-целях.

Например, можете обратиться в специализированную компанию https://outsourcing-kadrov.ru/. Производственный аутсорсинг подразумевает, что некоторые задачи по производству продукции ложатся на другую организацию. Классическим примером такого сотрудничества является бренд Apple, поручивший сборку своей продукции китайским производителям и сэкономил миллиарды долларов.

В большинстве случаев компании передают на аутсорсинг бизнес-процессы (бухгалтерию, юридическое сопровождение) и ИТ. Но этот список можно дополнить множеством пунктов, от логистики до уборки.

У этой стратегии есть свои преимущества и недостатки. Поэтому перед принятием решения проанализируйте все скрытые риски.

Преимущества включают следующие:

• Снижение затрат на рабочую силу. Работа ведётся удалённо, поэтому нет необходимости комплектовать рабочее место, оплачивать повышение квалификации и прочее. Также снижается налоговая нагрузка для компании.
• Возможность поддерживать желаемый юридический статус (зарегистрирован как малый бизнес и в то же время иметь большое количество сотрудников).
• Отсутствие человеческого фактора — больничный, отпуск. Компании-аутсорсеры имеют много специалистов, поэтому сопровождение будет проведено без задержек и форс-мажорных обстоятельств.
• Возможность работать с настоящими профессионалами.
• Оплата по факту. В контракте вы устанавливаете цели и желаемые результаты.